採用メッセージ
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仕事内容
求める人物像
数字で見る税理士法人サンタックスコンサルティング
福利厚生
当事務所では、職員のライフステージに合わせ働き方を変えていくことが可能です。
スタッフの勤務環境を整えることで、お客様へいつでも最高のサービスを提供できるようサポートさせていただきます。
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
勤続年数に応じて、5～20日間の有給休暇が付与されます。（年次有給休暇の有効期間は2年間）
夏季休暇：8月中に5日間
年末年始休暇：12/30～1/4に6日間
社内の有給取得率向上のため、積極的に職員の有給取得を促進しています。
（※業務に支障のない範囲で）
妊娠・出産・育児・介護制度
全職員が妊娠・出産・育児・介護など様々なライフイベントと両立して働き続けられるようサポートしています。
短時間勤務制度
育児休業後、子どもが小学1年生の3月末まで、1年間の短時間勤務が可能です。
各種保険制度
厚生年金保険、雇用保険、健康保険、介護保険、労働者災害補償保険を完備しています。
採用の流れ
応募
書類選考
面接
内定
※書類が届いてから7日以内にご連絡
よくある質問
入社時期は相談できますか？
はい。面接時にご希望を伺い、ご本人と相談のうえで入所時期を決定します。
入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
日商簿記2級。税理士資格（科目合格を含む）を取得している方は優遇します。
会計事務所での業務経験が無いのですが大丈夫ですか？
大丈夫です。当事務所では、数多くの研修を用意しています。また、先輩職員にも気軽に質問や相談ができますのでご安心ください。
新人研修はありますか？
入所後に、ビジネスマナーなど社会人としての基礎知識を学ぶ新入職員研修があります。
また、入所してしばらくは会計事務所職員としての心得など、初級職員研修（コース）を受講して頂きます。
働きながら税理士になれますか？
当事務所では、税理士試験合格を目指し、働きながら試験勉強する職員を応援する「税理士資格取得支援制度」を設けています。勤務時間の調整や、事務所内での自習室の提供、試験前の有給休暇取得（試験日当日も含め3日）などができます。
実際に、当事務所に勤務しながら5科目合格したスタッフもいます。
残業や休日出勤はありますか？
残業時間は従事する業務によって異なりますが、ひと月平均10時間程度です。なお、確定申告などの繁忙期はひと月約40～50時間程度です。
業務の期日や進捗度合により休日出勤をする場合もありますが、振替で別日に休日を取得する事ができます。
ただ、年間を通して残業や休日出勤が続く訳ではありませんので、プライベートも大切にできます。
繁忙期はいつですか？
12～5月です。年末調整が始まる12月頃から確定申告が終わる3月までと、お客様の決算・税務申告が多い3～5月です。
職場の雰囲気はどうですか？
社員数が多くない分、役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。
気軽に質問や相談がしやすい環境です。
転勤・異動はありますか？
地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。
